نظام بُني حول
واقع عمل الجمعيات.
يمثل نظام شؤون الموظفين جزءًا أساسيًا من منظومة بوابة جاد، وقد صُمم ليتعامل مع احتياجات الجمعيات والجهات غير الربحية بوضوح ومرونة. إدارة ملفات الموظفين والعقود والرواتب والإجازات والحضور من مكان واحد.
يجمع النظام الإجراءات والبيانات المرتبطة به في مسار رقمي واحد، بدلًا من تشتتها بين الملفات والمراسلات. وهذا يمنح الموظف تجربة أبسط، ويمنح الإدارة رؤية أدق لما يحدث في الوقت الفعلي.
يتكامل نظام شؤون الموظفين مع بقية أنظمة جاد، لذلك تنتقل المعلومة إلى موضعها الصحيح دون إعادة إدخال أو ازدواجية. ويمكن ضبط الصلاحيات ومسارات الاعتماد والتنبيهات بما يوافق الهيكل الإداري وإجراءات الجمعية.
لا نفرض على الجمعية طريقة عمل جامدة؛ يهيئ فريق معالم التطويرية النظام وفق الاحتياج، ويمكن تطوير الحقول والنماذج والتقارير والربط مع الأنظمة الأخرى لتكوين تجربة تناسب واقع العمل.
النتيجة هي وقت أقل في المتابعة اليدوية، وبيانات أوثق، وقرارات أسرع، وقدرة أكبر على توجيه الجهد نحو المستفيدين وصناعة الأثر.
ما الذي يقدمه
نظام شؤون الموظفين؟
ملف وظيفي متكامل
العقود والرواتب
الإجازات والطلبات
تقارير الموارد البشرية
حين تريد الانتقال
من المتابعة إلى التحكم.
عندما تحتاج الجمعية إلى ملف وظيفي متكامل
عندما تحتاج الجمعية إلى العقود والرواتب
عندما تحتاج الجمعية إلى الإجازات والطلبات
عندما تحتاج الجمعية إلى تقارير الموارد البشرية
نُكيّف النظام مع جمعيتكم، لا العكس.
يستطيع فريق معالم التطويرية تعديل النماذج والحقول والصلاحيات والتقارير ومسارات الاعتماد، وربط النظام بما تحتاجه جمعيتكم من أنظمة جاد الأخرى.
ناقش احتياجك مع مستشار جاد ←